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Vorteile des Reiss Profile

Aussagekraft gepaart mit Einfachheit

Die Vorteile des Reiss Profile liegen in seiner einfachen Handhabung bei gleichzeitiger Tiefe der Aussagekraft.

Die Vorteile auf einen Blick

Das Reiss Profile weist Vorteile auf, die sich im Laufe einer Anwendung im Coaching oder in der Beratung als Plus erweisen:

  • Wissenschaftlichkeit – Die Reiss Profile Methode geht zurück auf umfassende Forschungsarbeiten von Professor Dr. Steven Reiss und seinem Team an der Ohio State University, USA.
  • Tiefe – Die Komplexität der Persönlichkeit wird eingängig vermittelt.
  • Praxisnähe – Ansatzpunkte für die Beratung sind klar ersichtlich und führen schneller zum Erfolg.
  • Individualität –  Die individuelle Persönlichkeit steht im Mittelpunkt. Es werden keine Typisierungen vorgenommen.
  • Qualität – Nur zertifizierte Reiss Profile Instructoren und Master wenden das Reiss Profile an.

 

Stabile Entscheidungen

Die von Steven Reiss erforschten Persönlichkeitsaspekte gelten als nahezu unveränderbar. Die Analysen mit dem Reiss Profile können daher Entscheidungen absichern, zum Beispiel wenn es darum geht, Leistungsträger auszuwählen und Einzelne sowie Teams zu Höchstleistungen zu führen. Beispielhafte Fragestellungen sind:

  • die nachhaltige Positionsbesetzung
  • die Prognose von Verhalten in konkreten Situationen
  • die Identifikation und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten
  • die mentale Vorbereitung auf gezielten Leistungsabruf

 

Reflektierte Selbst- und Fremdwahrnehmung

Werden Wertewelten geteilt, verstehen sich Menschen meist gut miteinander und sind sich sympathisch. Sind die Werte zu verschieden, erschweren sich Menschen in der Regel gegenseitig das Leben. Das Wissen um die unterschiedlichen Wertehaltungen ist für das Miteinander also von herausragender Bedeutung.

Das Reiss Profile stellt die Unterschiede und Gemeinsamkeiten in den persönlichen Wertewelten anschaulich dar und lädt damit zu einer reflektierten Auseinandersetzung ein. Es macht deutlich, warum es zu spontanem Vertrauen einerseits oder zu Missverständnissen und Konflikten andererseits kommt.

Die reflektierte Selbst- und Fremdwahrnehmung ist ein wichtiger Baustein jeder erfolgreichen Zusammenarbeit und Beziehungsgestaltung. Sie fördert die gegenseitige Toleranz, was sich positiv auf das Leistungsumfeld auswirkt.

Ihr Ansprechpartner

Anja Krahnert
Tel:           +49 30 28 50 12 56
Fax:          +49 30 70 01 43 11 01
E-Mail:     krahnert@reissprofile.eu

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